Brusel 11. novembra (TK KBS) Komisia biskupských konferencií Európskej únie (COMECE) zverejnila v pondelok 9. novembra 2026 reflexný dokument s názvom Spoločne budujeme budúcnosť práce: pohľad kresťanskej sociálnej etiky na politiku zamestnanosti EÚ. Dokument sa zaoberá hlbokými zmenami, ktoré pretvárajú zamestnanosť a pracovný trh v celej Európe, vrátane technologických inovácií, umelej inteligencie (AI), demografických zmien a ekologickej transformácie. Stiahnite si reflexný dokument
V rámci kompetencií EÚ a na základe princípov katolíckej sociálnej náuky dokument vyzýva na vytvorenie európskej politiky zamestnanosti, ktorej jadrom bude dôstojnosť ľudskej osoby, solidarita, subsidiarita a spoločné dobro. Reflexný dokument zdôrazňuje, že práca nie je len ekonomickým tovarom alebo zdrojom príjmu, ale základným rozmerom ľudskej dôstojnosti, integrálneho ľudského rozvoja a sociálnej participácie. Podľa COMECE, keďže Európa čelí novým výzvam na svojich trhoch práce, ekonomický a technologický pokrok musí naďalej slúžiť ľuďom, rodinám a spoločenstvám a zabezpečiť, aby nikto nebol opomenutý.
Dokument stanovuje 16 politických odporúčaní pre Európsku úniu a jej členské štáty, ktoré sú zaradené do štyroch vzájomne prepojených perspektív s cieľom usmerniť úvahy a poskytnúť podklady pre politické opatrenia:
- Podpora ľudskej dôstojnosti a spoločného dobra prostredníctvom spravodlivej práce: zabezpečenie dôstojných miezd, spravodlivých pracovných podmienok, istoty zamestnania a väčšieho uznania kľúčových pracovníkov, pričom sa podporuje sociálne a ekologicky udržateľné hospodárstvo.
- Práca, integrálny ľudský rozvoj a prosperujúce rodiny: uznanie hodnoty práce v oblasti starostlivosti a rodinných povinností, podpora lepšieho zosúladenia pracovného a osobného života a zabezpečenie primeraného odpočinku a práva na odpojenie sa.
- Umelá inteligencia a robotizácia: zabezpečenie toho, aby technologické inovácie posilňovali ľudské schopnosti, a nie nahrádzali ľudskú zodpovednosť, pričom sa budú chrániť pracovníci pred sledovaním, diskrimináciou a vylúčením a bude sa podporovať prístup k odbornému vzdelávaniu a rekvalifikácii.
- Účasť, subsidiarita a zodpovednosť v práci: posilňovanie sociálneho dialógu a zapájania pracovníkov do rozhodovania o hospodárskych a technologických transformáciách s cieľom podporovať autonómiu, dôstojnosť a inklúziu.
V čase, keď Európa čelí ďalekosiahlym hospodárskym, sociálnym a technologickým zmenám, tento dokument na zamyslenie zdôrazňuje potrebu spoločnej zodpovednosti inštitúcií EÚ, členských štátov, zamestnávateľov, odborov a občianskej spoločnosti pri formovaní budúcnosti práce, ktorá bude spravodlivá, odolná a udržateľná.
Tým, že Európska únia stavia človeka do centra politiky zamestnanosti, môže zabezpečiť, aby inovácie a hospodársky rozvoj prispievali nielen k produktivite, ale aj k sociálnej súdržnosti, blahobytu pracovníkov a ich rodín a k spoločnému dobru. To si vyžaduje uznanie, že hodnota práce presahuje rámec plateného zamestnania, a vytvorenie podmienok, v ktorých si rodiny môžu skutočne vybrať, ako vyvážiť povinnosti venované práci a starostlivosti o rodinu.
Reflexný dokument Spoločne budujeme budúcnosť práce: Pohľad kresťanskej sociálnej etiky na politiku zamestnanosti EÚ vypracovala Komisia pre sociálne veci COMECE pod vedením Mons. Josepha Galea-Curmiho (Malta). Proces reflexie a vypracovania dokumentu tiež ťažil z cenných príspevkov odborníkov v príslušných oblastiach, vrátane členov akademickej obce, mladých ľudí, zástupcov odborových zväzov a katolíckych organizácií zo všetkých kútov Európskej únie. COMECE vyjadruje vďaku všetkým, ktorí prispeli k vypracovaniu tohto dokumentu a obohatili tento proces svojimi odbornými znalosťami a postrehmi.
Zdroj: COMECE, redakčne upravené